Η ψηφιακή κάρτα εργασίας είναι το σύστημα παρακολούθησης του χρόνου εργασίας στη ψηφιακή εποχή και αποτελεί ένα από τα κυριότερα αιτήματα της ΓΣΕΕ που πραγματοποιείται. Πρόκειται για ένα φερέγγυο μέσο τήρησης του ωραρίου των εργαζομένων, της αμοιβής τυχόν υπερωριών και ως εκ τούτου έναν αποτρεπτικό παράγοντα για την αδήλωτη/“μαύρη” εργασία. Παράλληλα ενισχύει στην αποφυγή αθέμιτων πρακτικών που εφαρμόζουν πολλές επιχειρήσεις όπως εκείνης της υποδηλωμένης εργασίας.
Το σύστημα ωρομέτρησης θα πραγματοποιείται ηλεκτρονικά και η υλοποίηση του θα ξεκινήσει από τις μεγάλες επιχειρήσεις και θα επεκταθεί σταδιακά στην υπόλοιπη αγορά. Η υλοποίηση του συστήματος θα γίνει τμηματικά. Αρχικά, οι εργαζόμενοι θα αποκτήσουν ηλεκτρονικά πρόσβαση σε όλες τις απαραίτητες πληροφορίες που θα καταχωρίζονται στο σύστημα και εν συνεχεία θα καταργηθεί μια σειρά γραφειοκρατικών διαδικασιών προς διευκόλυνση των εργαζομένων. Τέλος, εντός των πρώτων μηνών του 2022 θα ξεκινήσει η παρακολούθηση της πραγματικής απασχόλησης σε συγκεκριμένους κλάδους. Αξίζει να σημειωθεί ότι προς αποφυγή της κατάχρησης από τη μία πλευρά και της υποδήλωσης εργασίας από την άλλη το σύστημα θα είναι σχεδιασμένο με τέτοιο τρόπο ώστε να μπορούν εξίσου ο εργοδότης και ο εργαζόμενος να ελέγχουν την δήλωση ωραρίου ή υπερωριών.
Παράλληλα με την ηλεκτρονική ενημέρωση του συστήματος <<ΕΡΓΑΝΗ>> ενισχύεται ο αποτελεσματικότερος έλεγχος και άμεσος έλεγχος από την Επιθεώρηση εργασίας. Οι ελεγκτές της Επιθεώρησης Εργασίας πριν από τον έλεγχο σε κάθε επιχείρηση θα διαθέτουν πλήρη και λεπτομερή κατάλογο των εργαζομένων που πρέπει να βρίσκονται στην εγκατάσταση. Έτσι, στην περίπτωση π.χ. που ένας εργοδότης ζητήσει από τον εργαζόμενο να παραβεί την οδηγία για την ορθή χρήση της κάρτας την ώρα που ξεκινά την εργασία του ή να δηλώσει ότι σχόλασε ενώ παραμένει στον χώρο δουλειάς, ο έλεγχος θα είναι αποτελεσματικός και άμεσος. Εάν, κατά τον έλεγχο σε επιχείρηση, η ψηφιακή κάρτα εργαζομένου δεν είναι ενεργοποιημένη, επιβάλλεται στον εργοδότη πρόστιμο 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο που δεν έχει ενεργοποιημένη ψηφιακή κάρτα. Εάν σε τρεις ελέγχους, εντός 12 μηνών, διαπιστωθεί η εν λόγω παράβαση, επιβάλλεται προσωρινή διακοπή λειτουργίας.
Η επένδυση για την ψηφιακή κάρτα στην πλήρη της μορφή θα ενταχθεί για χρηματοδότηση στο Ταμείο Ανάκαμψης, με απώτερο στόχο την ταχύτερη υλοποίηση των επενδύσεων. Η ψηφιακή κάρτα εργασίας αποτελεί επανάσταση στην αγορά εργασίας και είναι ένας σύγχρονος αποτελεσματικός ελεγκτικός μηχανισμός όσον αφορά τη τήρηση των ωραρίων, των υπερωριών και αποσκοπεί στη βελτιστοποίηση των συνθηκών εργασίας και στην αντιμετώπιση των ανισοτήτων.
